Proveqtüs permet à ses clients d'avoir des données chiffrées
Cabinet de conseil en recrutement et agences de travail temporaire
Spécialisation au recrutement diversité, de l'employé au cadre supérieur, conseils RH des entreprises pour recruter diversité.
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Notre première initiative dans le cadre de cette spécialisation est le coaching pour les entreprises par nos consultants afin de proposer des candidats aux profils divers sans que leur origine, leur nationalité ou leur âge soit un obstacle. L'objectif étant pour l'entreprise de sélectionner certains critères de compétences sans tenir compte de l'identité.
Dans l'intention de faire de la diversité un atout pour votre entreprise, nous proposons des solutions afin que chaque candidat soit considérer uniquement en fonction de ses capacités, sans discriminer même inconsciemment. Ainsi, Proveqtüs cherche à recruter pour vous les meilleurs profils « diversité » qu'il vous faut par le biais notamment de nos propres outils spécialement pensés pour ce faire :
- Sourcing-réseau développé avec des structures publiques, privées et associatives
- Sourcing actif permettant de repérer des candidatures qui ne sont inscrites sur aucune liste
Les entreprises ont agréablement initié la charte de la diversité et/ou le plan espoir banlieue. Aujourd'hui, Proveqtüs les accompagnons dans la réalisation concrète de cet engagement, afin que ce dernier dépasse le stade des bonnes intentions.
Nos solutions ressources humaines répondent ainsi à un besoin spécifique des entreprises en phase avec le monde dans lequel elles se développent.
Elles s'adressent ainsi aux entreprises les plus engagées ou celles qui souhaitent s'engager de manière très concrète en matière de diversité, afin de mettre à leur disposition un vivier important de talents issus de la diversité.
REPORTING ET DONNEES STATISTIQUES POUR QUANTIFIER VOTRE ENGAGEMENT DIVERSITE
Pour garantir une mise en œuvre durable et efficace, nous permettons à nos clients d'avoir des données chiffrées sur leur engagement et efforts en faveur de la diversité.
Nous pratiquons ainsi au moins une fois par an à des remontés statiques (dans les limites du respect stricte de la législation en vigueur) informant sur les nombres d'embauches effectives et de sorties positives.
Etant spécialisé exclusivement dans le recrutement diversité notre palmarès de nos meilleures entreprises recruteuses clarifie votre image et votre engagement diversité.
